La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional llegó a un acuerdo con Amazon sobre supuestas condiciones peligrosas en el lugar de trabajo en diez de las instalaciones del gigante tecnológico. Según los términos del acuerdo, Amazon pagará una multa de 145.000 dólares y deberá implementar “medidas ergonómicas en toda la empresa” para reducir el riesgo de lesiones de los trabajadores. OSHA también continuará inspeccionando las instalaciones durante los próximos dos años. En el lado gubernamental del acuerdo, OSHA está retirando nueve de sus diez citaciones ergonómicas contra la empresa.
Las lesiones ergonómicas también se conocen como trastornos musculoesqueléticos. Estos pueden incluir esguinces y torceduras experimentadas en el trabajo.
Un representante del Departamento de Trabajo dijo ABC Noticias que este acuerdo es el “más grande de su tipo” y “resolverá todos los litigios ergonómicos pendientes” contra Amazon. Sin embargo, no afectará una investigación separada sobre Amazon que supuestamente oculta lesiones en el lugar de trabajo que está actualmente en curso en la Oficina del Fiscal Federal para el Distrito Sur de Nueva York. Amazon ha negado esos cargos.
La fuerza laboral de Amazon también fue noticia esta semana cuando comenzaron las huelgas en múltiples instalaciones en California, Georgia, Illinois y Nueva York. Los miembros del sindicato Teamsters organizaron el esfuerzo, y varios capítulos sindicales votaron para tomar medidas contra la empresa. Los Teamsters habían pedido a Amazon que negociara las condiciones laborales, los salarios y los beneficios, y le pidieron a la empresa que aceptara fechas de negociación para un contrato antes del 15 de diciembre. puerta del infierno Imágenes capturadas del primer día de huelgas en Queens, Nueva York, muestran un piquete pacífico siendo roto por la policía local, quien supuestamente levantó barricadas para permitir que los contratistas entraran y salieran del centro de distribución de Amazon.
“Si su paquete se retrasa durante las vacaciones, puede culpar a la codicia insaciable de Amazon”, dijo el presidente general de Teamsters, Sean M. O’Brien, en un comunicado de la organización. “Le dimos a Amazon una fecha límite clara para sentarse a la mesa y hacer lo correcto en nuestros miembros. Lo ignoraron”.
