Los solicitantes de empleo asisten a la Feria de Empleo del Sur de Florida JobNewsUSA.com celebrada en el Amerant Bank Arena en Sunrise, Florida, el 26 de junio de 2024.
Joe Raedle | Imágenes falsas
La tasa de desempleo para hombres de grupos raciales negros e hispanos disminuyó en septiembre, mientras que se mantuvo con pocos cambios para otros grupos raciales, según datos publicados el viernes por el Departamento de Trabajo.
En septiembre, la tasa de desempleo de los hombres negros cayó al 5,1% desde el 5,9% del mes anterior. La tasa de desempleo también cayó para los hombres hispanos al 4,1% desde el 4,8% el mes pasado.
La tasa de desempleo general descendió hasta el 4,1% en septiembre, sólo 0,1 puntos porcentuales menos que en agosto.
“La tasa de desempleo de los negros sigue siendo 1,5 veces mayor que la de los trabajadores blancos, pero en septiembre bajó al nivel más bajo desde abril”, dijo la analista económica de Bankrate, Sarah Foster. “El desempleo de los negros suele ser aproximadamente dos veces mayor que el de los blancos, que se encuentran entre los primeros en ser despedidos. Mientras tanto, la tasa de desempleo de los trabajadores hispanos alcanzó su nivel más bajo desde junio”.
Esto marca la primera caída del desempleo de los trabajadores negros en cinco meses, añadió Foster.
Mientras tanto, las tasas de desempleo de otros grupos raciales se mantuvieron con pocos cambios o cayeron ligeramente. El desempleo de los trabajadores asiáticos se mantuvo estable en el 4,1%. Para los trabajadores blancos, bajó lentamente al 3,6% desde el 3,8% en septiembre.
La tasa de desempleo de las mujeres de todos los grupos raciales registró pequeños descensos. Las mujeres negras e hispanas experimentaron una caída del 0,2% en el desempleo en septiembre hasta el 5,3% y el 4,8%, respectivamente. El desempleo de las mujeres blancas también bajó del 3,4% al 3,1%. Las tasas de desempleo de los trabajadores asiáticos separados por género no estaban fácilmente disponibles.
La relación empleo-población para las trabajadoras en edad productiva, o entre 25 y 54 años, cayó a su nivel más bajo desde mayo.
“La participación de la fuerza laboral en edad productiva todavía se mantiene cerca de un máximo histórico a pesar de haber disminuido desde su reciente récord en agosto”, dijo Foster.
El mes pasado, la tasa de participación de la fuerza laboral (el porcentaje de la población que está empleada o busca trabajo activamente) se mantuvo sin cambios en 62,7%.
Entre los trabajadores blancos, la tasa aumentó sólo 0,1 puntos porcentuales hasta el 62,4%, mientras que cayó hasta el 67,4% desde el 67,8% para los trabajadores hispanos. Entre los trabajadores asiáticos, la participación cayó del 65,5% al 65,3% y aumentó entre los trabajadores negros del 62,7% al 62,9%.
— Gabriel Cortés de CNBC contribuyó a este informe.
